Robert Łaziński – Konsultant i trener/Specjalista w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

Wiedza i wykształcenie

1. Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Doświadczenie

• Od 1992 do dzisiaj - Praca trenera i konsultanta zewnętrznego dla podmiotów gospodarczych, instytucji i organizacji, w tym m.in.:

1. Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. – Poznań,
2. F5 Konsulting Sp. z o.o. – Poznań,
3. Amica Wronki S.A.,
4. Europejskie Centrum Doradztwa Finansowego – Poznań, 
5. Turecka Izba Gospodarcza, 
6. Koncern Energetyczny EnergiaPro – Wrocław,
7. Elektrociepłownia ELCHO – Chorzów,
8. Bakoma S.A. – Warszawa, 
9. Icopal S.A. – Zduńska Wola, 
10. Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości – Kalisz, 
11. BB INVESTMENT Sp. z o.o., Poznań.

Zakres świadczonych usług:

1. Szkolenia dla firm i instytucji w zakresie motywacji, negocjacji zasad skutecznej komunikacji, zarządzania sobą w czasie, zarządzania zmianą, zarządzania zespołem, radzenia sobie ze stresem,
2. Szkolenia dla bezrobotnych z zakresu tworzenia priorytetów, budowania oraz sposobów realizacji celów życiowych,
3. Diagnozowanie sytuacji wewnątrz organizacji,
4. Coaching oraz mentoring w zakresie HR.

Hobby:

1. Medytacje

Wybrane rekomendacje:

Uczestniczyłem w szkoleniach przeprowadzonych przez Pana Roberta Łazińskiego w Amice. Uważam, że w pełni stanowiły odpowiedź na potrzeby naszej firmy. Prowadzący wykazał profesjonalizm oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresu motywacji oraz budowania relacji w zespołach pracowniczych. W szczególności chciałbym podkreślić, iż sposób podejścia trenera do problematyki firmy miał charakter wysoce zindywidualizowany. Pan Łaziński trafnie zidentyfikował sytuację wewnątrz naszej organizacji, by na podstawie swej diagnozy stworzyć autorski program szkoleniowy. Szkolenia pozwoliły mi na nowo spojrzeć na miejsce pracy, zbudować więź w zespołach oraz umocnić poczucie tożsamości z firmą.

Zdzisław Wiese
Amica Wronki SA   

Współpracę z Panem Robertem Łazińskim oceniamy bardzo pozytywnie. Kilkakrotnie podejmowaliśmy wspólne działania w ramach realizowanych przez naszą firmę projektów szkoleniowych. Oceny uczestników szkoleń prowadzonych przez Pana Łazińskiego wskazywały na profesjonalizm prowadzonych zajęć oraz ich praktyczny charakter. Niezwykle często podkreślanym przez uczestników szkoleń atutem było maksymalne dostosowanie tematyki do specyfiki działalności ich przedsiębiorstw oraz umiejętność dokonywania trafnej oceny sytuacji wewnątrz organizacji. Pan Łaziński, jak podkreślają uczestnicy – wykazuje niezwykłą zdolność słuchania, potrafi wyciągać wnioski i wskazywać rozwiązania, które odnoszą wymierny skutek w przedsiębiorstwach. Rezultaty, jakie pojawiają się w firmach po szkoleniach Pana Łazińskiego stanowią dowód, iż jest on niekwestionowanym ekspertem w zakresie problematyki zasobów ludzkich.

Katarzyna Trojnarska
Dyrektor ds. Rozwoju F5 Konsulting   

Uczestnicy szkolenia prowadzonego przez Pana Roberta Łazińskiego wyrazili swe uznanie wobec wiedzy, zaangażowania oraz metodyki prowadzenia zajęć. Pan Łaziński w pełni odpowiedział na oczekiwania uczestników. Wykazał się niezwykłą zdolnością trafnej diagnozy sytuacji w firmach, a na jej podstawie przedstawił uczestnikom cenne wskazówki i sposoby rozwiązywania problemów. Według osób biorących udział w szkoleniu wiedza zaczerpnięta podczas szkolenia będzie niezwykle pomocną w bieżącym zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Turecka Izba Gospodarcza potwierdza rzetelność oraz profesjonalizm trenera oraz dobrą współpracę na każdym etapie jej realizacji.

Tomasz Wroniak
Prezes Tureckiej Izby Gospodarczej